Stjórnmennt
Smart Talent Management
Kennt á ensku
•rapidly changing knowledge based economy
•why talent management?
•acquiring, transferring and applying TM
•identifying and defining TM strategies •critical considerations: HR planning and staffing
•interaction of KM and TM •mentoring, training & coaching
•social networks
•rewards and recognition
Further information and registration


Samkvæmt skýrslu OECD (Education at a glance 2010) er símenntun grundvallarþáttur í aukinni færni á vinnustað og getu til að takast á við áskoranir vestrænna hagkerfa og fanga möguleika alþjóðavæðingar, tæknivæðingar og nýsköpunar í þjónustu.
